最近の労務問題と企業としての対応(監査役としての視点)(野口)
今どき問題社員にどう対応する? 知っておくべき解雇・雇止め・退職勧奨に関する諸問題(野口)
労務管理における労働法上のグレーゾーンとその対応 令和5年に出た重要最高裁判決3つを理解し社労士実務に応用する!(野口)
ハラスメント問題の実務対応その他現代的労務問題の最新情報と監査役等の留意点(野口)
近時の重要労働裁判例と社労士実務への応用(令和4年版)(野口)
人事労務に関する現代的諸問題と企業の対応策 -企業成長に必要な土台の再構築-(野口)
ハラスメント(大浦)
Zoom等を活用したオンライン社内研修も承っております。
女性活躍を追及して老若男女が活躍できる職場に(大浦)
「大変わかりやすい講義で、とても良かった」等の感想をいただきました。
人事労務トップセミナー(大浦)
「良い話が聞けたので参考にしたい」、「大変わかりやすいお話で今後の対応すべきことが理解できた」等の感想をいただきました。
各種ハラスメント問題にかかる企業の対応策と監査役等の留意点(野口)
大阪、福岡、広島、高松で実施し、合計約700名の常勤監査役様等にご参加いただきました。
中小企業におけるハラスメント対策と就業規則への反映(大浦)
最新の判例動向、働き方改革関連法などを踏まえた労務トラブルの実務対応(野口)
長澤運輸・ハマキョウレックス事件 最高裁判決のポイントと実務対応(野口)
企業のための女性が活躍できる職場作りのポイント(大浦)
経営者なら知っておくべき会社を守る法律知識(野口)