野口&パートナーズ法律事務所

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News

2025年12月10日
当事務所では2025年12月27日(土)~2025年1月4日(日)まで年末年始のお休みをいただきます。
ご理解のほどよろしくお願いいたします。
2025年12月10日
弁護士4名全員で共同執筆する連載「労務管理の常識の間違い・落とし穴 第8回着替え時間、準備時間、仮眠時間等の取扱い」がビジネスガイド1月号(株式会社日本法令、2025年12月10日発行)に掲載されました。
2025年12月10日
近藤秀一弁護士が執筆した記事「新しい働き方をめぐる最新裁判例と実務」がビジネスガイド1月号(株式会社日本法令、2025年12月10日発行)に掲載されました。
2025年12月10日
加守田枝里弁護士が執筆した記事「相談室 労働契約 より良い人材獲得のためにできる労働条件通知書の工夫」がビジネスガイド1月号(株式会社日本法令、2025年12月10日発行)に掲載されました。
2025年11月28日
加守田枝里弁護士が執筆した記事「相談室Q&A 内定者が入社前にうつ病を発症して、予定していた入社日に出社できない場合、内定取り消しは可能か」が労政時報4109号(株式会社労政行政、2025年11月28日発行)に掲載されました。
2025年11月10日
弁護士4名全員で共同執筆する連載「労務管理の常識の間違い・落とし穴 第7回36協定の限度時間オーバーへの対応」がビジネスガイド12月号(株式会社日本法令、2025年11月10日発行)に掲載されました。
2025年11月10日
加守田枝里弁護士が執筆した記事「相談室 労働契約 試用期間の延長」がビジネスガイド12月号(株式会社日本法令、2025年11月10日発行)に掲載されました。
2025年11月03日
野口大弁護士が執筆した記事「協成事件 主治医の診断書のみで休職事由消滅とすべき!? 診療情報提供拒み復職不可」が労働新聞3519号(株式会社労働新聞社、2025年11月3日発行)に掲載されました。
2025年10月17日
野口大弁護士が、自動車販売業の講習会にて、10月17日に「会社を守る問題社員・ローパフォーマーへの上手な対処法」の講師を務めました。
参加者から「経営者側の立場での説明で、例を挙げて具体的にやるべきことがわかって非常にためになりました。まさに会社の問題点を指摘されそれに対する対処法がよくわかりました。」、「パワハラについてもどこに留意すべきか非常にわかりやすかった。指示・命令・指導において明確にしなければならないことを改めて実感しました。」、「具体的に「対応方法」が理解できた。現在実施している業務改善命令や就業規則改定の必要性がある。早急に実施したい。」等の感想をいただきました。
2025年10月15日
大浦綾子弁護士が、(公社)関西経済連合会にて、9月25日に「労働基準監督署による行政指導への対応~近年の傾向と企業の対応策~」の講師を務めました。
参加者から「非常に具体的な事例説明があり大変分かりやすかった」、「タイムカードと実労働時間の乖離について、厳密なルールを設ける必要性を認識した」等の感想をいただきました。
2025年10月10日
弁護士4名全員で共同執筆する連載「労務管理の常識の間違い・落とし穴 第6回ハラスメントだと主張する問題社員への対応」がビジネスガイド11月号(株式会社日本法令、2025年10月10日発行)に掲載されました。
2025年10月10日
近藤秀一弁護士が執筆した記事「相談室 労働契約 試し出勤」がビジネスガイド11月号(株式会社日本法令、2025年10月10日発行)に掲載されました。
2025年10月10日
近藤秀一弁護士が執筆した記事「メンタルヘルスを巡る実務対応 ~私傷病給食の制度設計・運用等~」がナント経済月報10月号(一般財団法人南都経済研究所、2025年10月10日発行)に掲載されました。
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