野口&パートナーズ法律事務所

野口&パートナーズ法律事務所 TEL.06-6316-1600

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業務内容

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人事労務

人事労務案件(あっせん、労働審判、労働組合対応、労基署対応、労働裁判)は当法律事務所が最も得意とする分野の1つです。
人事労務案件は、労働組合幹部や厚生労働省との人脈、モティベーション論や従業員の指導方法等各種人事労務管理理論(HRM)等のノウハウ、従業員の心理を理解した泥臭い交渉テクニック等が要求される特殊な専門分野です。「法律」や「勝ち」「負け」だけを意識した、経験の浅い単純で稚拙な対応では失敗しますので、必ず人事労務を専門とする弁護士に相談するべきでしょう。
当事務所は、法律のみならず、各種人事労務管理理論にも精通しており、人事労務分野では全国トップレベルの専門性を有しているため、全国の企業からご相談・ご依頼を頂いております。
なお、当法律事務所は、経営者側専門であり、従業員や労働組合からの相談は一切受付けておりません。

労務コンサルティング

就業規則等各種規定の整備(紛争に強い就業規則の提案)、問題社員の対応指南、メンタルヘルス事案の指南等のコンサルティングも得意としております。
またハラスメント事案の調査(関係者からの事情聴取、意見書作成等)もお受けしております。
詳細はこちらをご参照下さい。

セミナー実績Seminar

  • 「監査役として知っておくべき労務トラブル事例と具体的対処法」(日本監査役協会)
  • 「サービス残業をめぐる労基署・労働組合等への対応」(みずほ総合研究所)
  • 「ローパフォーマー・問題社員への対応」(SMBCコンサルティング)
  • 「職場のメンタルヘルスと各ハラスメントを巡るトラブル事例と対応策」(りそな総合研究所株式会社)
  • 「部下を指導する管理職が知っておきたい法律知識」(大阪商工会議所)
  • 「非正規社員をめぐる法改正と企業の対応策」(日経ビジネススクール)
  • 「募集、採用、内定、入社をめぐる法的留意点とトラブル防止策」(日本経営協会)

著作実績Writing

  • 「労務管理における労働法上のグレーゾーンとその対応」(日本法令)等多数
  • 「現代労務管理要覧」(共著・新日本法規)
  • 「企業組織再編と労働関係」(ジュリスト1326号)
  • 「出向・転籍の法律と会計・税務」(共著・清文社)

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